
Riba smrdi od glave
Darko Pavić
Ovo je verovatno jedini podkast koji radi vlasnik jedne kompanije u Srbiji. Cilj mu je da pokaže kako razmišlja menadžment kompanije, šta mu se sviđa, a šta mu smeta. Time će svako ko želi da radi ili već radi u kompaniji Fiscal Solutions tačno znati na čemu je. A kad se odlučite da vam se sviđaju naši pogledi na svet i odlučite se da radite sa nama, bez obzira u kom timu, znanje o preduzetništvu, marketingu i prodaji je svakako dobro imati. Prenos tog znanja je je drugi cilj ovog podkasta
Categorias: Finanzas
Escuchar el último episodio:
U ovoj epizodi podkasta razgovaramo o kontroverznoj temi kasnjenja na posao zbog gužve u saobraćaju.
Zašto izgovori poput "autobus je kasnio" ili "bilo je gradilište" ne drže vodu?
Kroz lična iskustva i primere, objašnjavamo zašto je odgovornost na pojedincu da stigne na vreme i kako mindset i motivacija igraju ključnu ulogu.
Pridružite nam se u ovoj inspirativnoj diskusiji o preuzimanju odgovornosti!
Episodios anteriores
-
117 - Da li je OK kasniti na posao zbog gužve u gradu? | #117 Fri, 04 Jul 2025
-
116 - Da li zaposleni treba da dele sadržaj firme na društvennim mrežama? | #116 Fri, 20 Jun 2025
-
115 - 3 slabe tačke startupa koje vode u neuspeh | #115 Fri, 30 May 2025
-
114 - Tražimo strastvene marketare – evo šta nudimo, a šta tražimo | #114 Mon, 26 May 2025
-
113 - Da li je zapošljavanje stranih radnika, na primer iz Nigerije, u redu? | #113 Sat, 17 May 2025
-
112 - Kako do prakse: Saveti koji ti mogu promeniti karijeru | #112 Wed, 14 May 2025
-
111 - Skriveni problem srpskog tržišta rada? | #111 Fri, 28 Mar 2025
-
110 - Izdvojili smo 118.000 € za isplatu bonusa radnicima | #110 Thu, 06 Mar 2025
-
109 - Mastering Sales on Social Media: Strategies That Drive Results | #109 Fri, 28 Feb 2025
-
108 - Vraćamo se u kancelarije | #108 Fri, 14 Feb 2025
-
107 - Problemi rada od kuće | #107 Fri, 07 Feb 2025
-
106 - Inovacije kao strategija i kultura kompanije | #106 Sat, 01 Feb 2025
-
105 - Fast Marketing | #105 Wed, 08 Jan 2025
-
104 - Da li su visoke plate u IT-u ok? | #104 Fri, 13 Dec 2024
-
103 - Zašto je većina strategija za izgradnju karijere pogrešna? | #103 Fri, 06 Dec 2024
-
102 - 4 najvažnija pitanja za uspešan biznis (4W metoda) | #102 Sat, 30 Nov 2024
-
101 - Umire li IT industrija? | #101 Sat, 16 Nov 2024
-
100 - Vrlo posebna epizoda | #100 Fri, 01 Nov 2024
-
99 - Da li je diploma stvarno potrebna? | #99 Fri, 25 Oct 2024
-
98 - 3 problema koja naša kompanija ima, a employer branding može da ih reši | #98 Fri, 11 Oct 2024
-
97 - Organizovali smo prvu svetsku konferenciju o fiskalizaciji - evo kako je prošla | #97 Fri, 04 Oct 2024
-
96 - Reci nešto lepo o kompaniji | #96 Fri, 06 Sep 2024
-
95 - Na praksi | #95 Fri, 23 Aug 2024
-
94 - Moram da menjam kompaniju, u ovoj nema dalje | #94 Sat, 17 Aug 2024
-
93 - Zašto kompanije moraju sada da počnu da koriste TikTok? | #93 Sun, 04 Aug 2024
-
92 - Šta radi Fiscal Solutions na području veštačke inteligencije? | #92 Mon, 15 Jul 2024
-
91 - Zašto neko neočekivano dobije otkaz? | #91 Tue, 25 Jun 2024
-
90 - Zašto obučavamo radnike da budu preduzetnici, kad možda odu nakon obuke? | #90 Tue, 21 May 2024
-
89 - Kako prepoznati stablinu kompaniju? | #89 Fri, 03 May 2024
-
88 - Ovo znanje ti je potrebno da bi bio odličan menadžer za marketing | #88 Mon, 22 Apr 2024
-
87 - Rezultati analize tržišta kasa na nemačkom govornom području | #87 Fri, 12 Apr 2024
-
86 - 10 tačaka koje nas čine posebnim | #86 Fri, 29 Mar 2024
-
85 - Kako da nađeš ideju za svoj biznis? | #85 Fri, 15 Mar 2024
-
84 - Kako izgraditi komjuniti oko produkta b2b kompanije? | #84 Sat, 02 Mar 2024
-
83 - 3 najveća izazova novih preduzetnika i kako ih rešiti | #83 Tue, 13 Feb 2024
-
82 - Ko su Tića i Fića? | #82 Fri, 19 Jan 2024
-
81 - Kako definisati optimalan sadržaj za promociju tvog proizvoda na društvenim mrežama? | #81 Sun, 03 Dec 2023
-
80 - Naša nova Misija | #80 Wed, 27 Sep 2023
-
79 - Da li je OK ne otići na tim bilding koji organizuje kompanija u kojoj radiš? | #79 Mon, 04 Sep 2023
-
78 - Razlika između profesionalnog i običnog rada na društvenim mrežama | #78  Fri, 18 Aug 2023
-
77 - Evo zašto outsourcing kompanije imaju problem da razviju svoj produkt | #77  Sun, 16 Jul 2023
-
76 - Šta se radi u toku radnog vremena, a šta ne | #76 Sat, 29 Apr 2023
-
75 - Jedan od načina kako mi rešavamo problem transparentnosti, edukacije i ličnog razvoja | #75 Mon, 27 Mar 2023
-
74 - Evo šta nam je pomoglo da opstanemo skoro 20 godina | #74 Tue, 07 Feb 2023
-
73 - 3 saveta kako doći do internacionalnih kupaca ... i još par stvai :-) | #73 Sun, 25 Dec 2022
-
72 - Simulacija bolesti, da li je to ok? | #72 Mon, 12 Dec 2022
-
71 - Preduzetnički duh u procepu | #71 Fri, 14 Oct 2022
-
70 - Tužno je kad kolege napuste kompaniju, ali ... | #70 Tue, 20 Sep 2022
-
69 - Negativni komentari o kompaniji na raznim online portalima i šta ja mislim o njima? | #69 Mon, 12 Sep 2022
-
68 - Why is the traditonal IT company like we are investing so much in web 3? | #68 Tue, 09 Aug 2022